Les formations Master Professionnels se déroulent sur 2 ans (4 semestres) et correspondent à 120 crédits européens (ECTS). 

La Master professionnel Droit social & Gestion des Ressources Humaines est un programme structuré pour fournir une formation approfondie et spécialisée dans la gestion stratégique du capital humain au sein des organisations. 

Le parcours Droit social & Gestion des Ressources Humaines vise à former des experts capables d’intervenir efficacement dans tous les secteurs d’activité, que ce soit dans le secteur public ou privé. Les étudiants acquièrent des compétences avancées dans divers domaines de la gestion des ressources humaines, tels que le recrutement, la formation, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, la gestion administrative du personnel, la santé et sécurité au travail, la communication RH et la gestion de la paie.

Les diplômés sont préparés à occuper des postes clés tels que consultants en ressources humaines, responsables de la gestion du personnel, experts en relations sociales, et peuvent également exceller dans des rôles de conseil en cabinets comptables, cabinets de recrutement ou organismes de formation. Ils sont formés pour analyser le contexte organisationnel, collecter et traiter les informations nécessaires à la prise de décision stratégique, et piloter efficacement les relations internes et externes à l’organisation. En plus de leur expertise technique, les diplômés maîtrisent les outils numériques modernes et sont compétents pour utiliser les données afin de soutenir leurs analyses et de présenter leurs conclusions de manière claire et efficace, en français comme en anglais. Ils sont préparés à évoluer dans un environnement professionnel international, où ils peuvent apporter une contribution significative grâce à leur compréhension approfondie des pratiques et des défis globaux en matière de gestion des ressources humaines.

Ce programme de master professionnel en Droit social et Gestion des Ressources Humaines vise à former des professionnels hautement qualifiés et prêts à répondre aux exigences complexes et évolutives du marché du travail contemporain.

  L’accès en première année de Master Professionnel se fait sur dossier pour les Candidats ayant validé un diplôme de niveau Licence, un Master 1 ou ayant un diplôme équivalent dans le domaine. Elle se fait sous réserve de places disponibles.